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転職サイトでいつも掲載されている企業へ応募してみた

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「この会社いつも募集してるなあ」
「転職サイトにいつも出ている会社ってどんな会社なのかな」

と転職サイトを見ていると思うことありますよね。

 

このページを読むとこんなことがわかります。

転職サイトにいつも出ている企業はこんな企業です

転職サイトにいつも出ている企業に応募するとどうなるか

転職サイトにいつも出ている企業はおすすめか

転職サイトにいつも出ている企業はこんな企業です

転職サイトをしばらくの期間見ていると、この会社いつも求人出てるなあと思うことありますよね。

そういう会社はどんな会社か、

 

それはズバリ

「応募者が全然来ない会社か人の入れ替わりが激しい会社」

です。

 

たぶん想像はされたかと思いますが想像通りです。

 

いつも求人が出ている会社をネットで検索するとまず、いい評判はないです。

 

会社の評判を社員が書き込みしているサイトなどでは評価も低いですし、酷評されてる場合がほとんどです。

 

そういうサイトで口コミを読んでいると、

「明らかに良く見せるように社員が無理に書かされてるんじゃないか」

と思われる不自然な書き込みも時々あります。

 

少し考えるとわかることですが、

  • 人材が集まらなかったり
  • 入ってもすぐに辞めていく

から求人をいつも出していないといけないということです。

 

では、そんないつも求人が出ている会社はどんな業界でどんな職種が多いのでしょうか。

 

業種はいろいろありますが、多いのが

  • サービス業
  • 建築業
  • 自動車小売り業

です。

 

職種は

  • 営業職
  • 販売職

が多いです。

 

私自身住宅メーカーで営業経験があるのでわかりますが、なぜ業種と職種がある程度偏っているかというと、『売り上げ目標』という”ノルマ”があるからです。

 

この『売り上げ目標』という”ノルマ”をずっと達成し続けるか、多少のプレッシャーに動じない人であれば辞めずに続けられます。

 

でも、毎月毎月”ノルマ”というプレッシャーがズシリと乗ってくるので、普通であれば段々とストレスが大きくなり、耐えきれずに退職となります。

 

ひどい場合は、”ノルマ”を達成できなければ退職へ追い込まれることもあります。

 

私はなかったですが、住宅メーカーの営業時代この”ノルマ”を達成できずに退職へ追い込まれていった同僚や上司を嫌になるくらい見てきました。

 

新しく入社する

”ノルマ”を達成できないまたはプレッシャーに押しつぶされて退職となる

また新しい人材を採用する

このサイクルがとても早い会社が、いつも求人が出ている会社ということになります。

 

転職サイトにいつも出ている企業に応募してみた

私はこれまで100社以上応募の経験がありますが、その中で『転職サイトにいつも出ている求人』に応募したことがあります。

3社へ応募したのですが、すべて建築業界でした。

 

すべて同じですが、応募すると数日で直接連絡があり面接の案内でした。

そこで面接希望日を伝え、面接日が確定となります。

 

そして面接へ。

 

面接では経歴について一通り確認のあと具体的な業務の説明となります。

そこで3社とも口にするのが数字の話です。

 

「年間このくらいやってもらう(売り上げ)ことになるよ」

「今働いている社員の平均はこのくらいだよ」

といった感じです。

 

やはり営業職なので志望動機などの形式的なことはあまり聞かれず、具体的な業務の話になります。

 

要はあなたが入社した場合このくらいやってもらいますよ。

 

という話です。

 

そこで「大丈夫です」と答えると、

「いつから来れますか」と

もう採用がほぼ決まったかのように話が進んでいきます。

 

「現在就業中ですので○月くらいになります」

と返答し、

「じゃあそれまでに準備いただく書類がありまして・・・」

えっ、もう採用ですか?と思うくらい話は早いです。

 

3社とも面接当日に採用となりました。

 

結果としてすべて辞退させて頂きましたが。

 

私の場合、業界での営業経験があるからかもしれませんが、それにしても採用が早すぎて逆に怖くなりました

 

転職サイトにいつも出ている企業はおすすめか

転職サイトにいつも出ている企業はおすすめかどうか、

 

それはもちろん

 

「絶対におすすめしません!」

「止めた方がいいです!」

と言っても、

「他に採用してくれる会社もうないと思うし」

「給料が高いんだよね」

と思って応募する方がいるかもしれないので現実をお知らせします

 

私が面接して採用となった建築会社ですが、アパート建築でだれもが会社名を聞いたことのある有名な会社です。

 

そこの営業職は3年後の定着率が0.1%と聞いたことがあります。

0.1%なので1000人入社して3年後1人しか残っていないということになります。

 

恐ろしい数字ですよね。

 

これでもまだ入社したいと思いますか?

 

残念ながら無駄な職歴を1つ増やすだけです。

 

しかも辞めるころには心はボロボロになってると思います。

 

もう一度言います。

「絶対に止めた方がいいです!」

 

転職サイトでいつも掲載されている企業へ応募してみたのまとめ

転職サイトにいつも出ている企業へ実際に応募して、採用まで驚くくらい早いと書きました。

 

何でもそうですが、簡単に決まるとかうまくいく事というのは怪しいと思った方がいいです。

 

転職活動でもトントンと応募、面接、採用とすぐに決まるような会社は、

「応募者が全然来ない会社か人の入れ替わりが激しい会社」

だと思いましょう。

 

逆に人気があって多くの人が入社したいと思う企業は、もっと採用までの期間が長いです。面接も2回以上は当たり前です。

即採用というのはありえません。

 

現在転職活動中だという方であれば、試しに応募してみてもいいかもしれません。

いい勉強になります。

 

年齢と共に書類選考の時点で落とされる確率が高くなってきます。

 

素晴らしい経歴や、即戦力となる資格などがあれば話は別ですが、40歳以上になるとガクンと採用される確率が落ちます

 

そんな時は精神的余裕もなく、焦りばかり出てとても不安になります。

 

でも、そのような時こそ「転職サイトにいつも出ている求人」を目に入れない、スルーするようにしてください。

 

半年後や一年後にまた転職活動をすることになると思います。

 

辛い思いをしながらなんとか採用になった企業へ転職することをおすすめします。

 

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